自“五大”要求、“六破六立”大討論開展以來，建工檢測所屬各黨支部（總支）迅速響應(yīng)、精心組織，各項工作有序開展。

路橋檢測黨總支

8月中下旬，路橋檢測公司黨總支及所屬兩個黨支部、工會、團總支分別組織開展“五大”要求、“六破六立”專題交流大討論。會議要求，深刻認識開展“五大”和“六破六立”大討論活動是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神的重要舉措，是推動建工檢測大發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑，是促進建工檢測內(nèi)部資源整合、提高市場競爭力的重要環(huán)節(jié)。專題會議做到全覆蓋學(xué)習(xí)，就是要拉高工作標桿，立足路橋檢測公司當前發(fā)展實際，強弱項、補短板、建機制。要持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)，堅決干起來、動起來、拼起來，鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的管理團隊，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的意志作風(fēng)，為建工檢測爭當全國建設(shè)工程檢測企業(yè)排頭兵作出貢獻。

環(huán)通公司黨總支

8月14日、15日，環(huán)通公司黨總支及所屬黨支部分別召開會議，圍繞“五大”要求和“六破六立”開展大討論。會議強調(diào)，一要堅定政治信念，提高履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，鍛造務(wù)實擔(dān)當?shù)倪^硬作風(fēng)；二要做好研討交流的“后半篇文章”，將交流發(fā)言的成果切實轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)試驗檢測工作、推動創(chuàng)新發(fā)展的實際動能；三要做好黨員示范，主動將學(xué)習(xí)成果送到基層一線，送到職工群眾，切實發(fā)揮“點亮一盞燈、照亮一大片”的作用；四要增強各部門協(xié)同配合，找準工作結(jié)合點、發(fā)力點、突破點，在市場經(jīng)營、項目管控、技術(shù)創(chuàng)新等方面加快奮進步伐，奮力爭當建工檢測構(gòu)建大發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展新格局的先行者、排頭兵。

路港通黨支部

8月16日下午，路港通黨支部組織全體職工召開會議，圍繞“五大”要求和“六破六立”開展大討論。會議強調(diào)，要對照“五大”要求、“六破六立”深入查擺問題，從思想觀念、工作標桿、能力本領(lǐng)、工作作風(fēng)、落實成效等方面開展研討交流。以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，找差距、定舉措、抓落實，進一步推動思想破冰、工作破題、發(fā)展破局，在各項工作中發(fā)揮先鋒作用，為集團奮力打造中國檢測企業(yè)排頭兵提供強大動能。

和達檢測黨支部

2023年8月18日，和達檢測黨支部召開專題會議，圍繞“五大”要求和“六破六立”開展大討論。會議強調(diào)：一是推動創(chuàng)新發(fā)展，提質(zhì)增效。加強市場開發(fā)力度，減少管理冗余，充分創(chuàng)造價值；加強調(diào)查研究，深入基層交心談話，做好履約工作，融入項目管理，服務(wù)好施工項目；做好人才發(fā)展規(guī)劃，打鐵需自身硬，逐步提高公司整體專業(yè)技術(shù)水平。二是解放思想，破除局部思維，樹立大局意識，從檢測集團整體利益考慮；破除“只想做官、不想做事”的官本位觀念，樹立為員工服務(wù)的意識。三是抓工作落實，以一抓到底的韌勁去推動“水利五甲”資質(zhì)申報和三位一體認證工作。會議要求公司職工在機遇面前主動出擊，不猶豫，不觀望；在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；在風(fēng)險面前積極應(yīng)對，不畏縮、不躲閃。

安建品創(chuàng)黨支部

8月15日，品創(chuàng)黨支部召開黨員大會，圍繞“五大”要求和“六破六立”開展大討論。會議強調(diào)了要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育的系列重要講話和重要指示批示精神，要求黨員同志圍繞本次“五大”要求和“六破六立”大討論照鏡子，特別是要破除墨守成規(guī)、按部就班的守舊觀念，樹立破字當頭、勇創(chuàng)新路的創(chuàng)新意識。要跟上集團公司的步伐、走在國有企業(yè)深化改革的前列，打破思維定式轉(zhuǎn)變思想觀念，彌補知識缺陷、能力短板、經(jīng)驗弱項，以豐富的知識、科學(xué)的謀劃、高強的本領(lǐng)、創(chuàng)新的魄力把各項工作抓好抓實。

新鑫檢測黨支部

8月18日，中共安徽新鑫工程試驗檢測有限公司支部委員會召開（黨小組）會議，圍繞“五大”要求和“六破六立”開展大討論。會議強調(diào)：新鑫檢測和省內(nèi)其他企業(yè)比還有一定的差距，只有破除小進即滿、小富即安的自滿觀念，才能取得更大的進步。要鼓勵青年職工比學(xué)趕超爭當專家，提升自己的專業(yè)能力，立足實際，強弱項、補短板，提升自己的專業(yè)及創(chuàng)新能力，以良好的專業(yè)能力服務(wù)項目一線，以過硬的檢測能力為公司做貢獻。新鑫檢測領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人及關(guān)鍵崗位黨員代表聯(lián)系所學(xué)內(nèi)容和工作實際，深入開展討論。堅持“五化五做”要求，勇于打破固化思維，著力在謀劃改革發(fā)展思路上下功夫。鼓勵黨員向先進對標、向優(yōu)秀看齊，主動作為、自我加壓，立足本職工作，樹牢責(zé)任意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用以實際行動助力集團和公司高質(zhì)量發(fā)展。